Somone sera présent à la Convention Annuelle du CRIP 2013

 

Somone a décidé de faire évoluer son partenariat avec le CRIP.

Nous sommes donc passé de partenaire WEB à partenaire BRONZE, et nous serons présents à la convention annuelle pour présenter notre savoir-faire et nos solutions les 2 jours au stand 49B.

N’hésitez pas à venir nous voir, par curiosité ou si vous avez un projet.

Nous serons à l’écoute et nous aurons le plaisir de vous remettre une copie papier de notre premier Livre Blanc.

 

747x194_ConventionCRiP2013

 

 

 

 

 

 

Une autre surprise est à venir, mais nous en parlerons ultérieurement.

Somone au forum IT INNOVATION DAY organisé par le CRIP/Itiforums

Ce forum sur l’Innovation organisé par ITI Forums et parrainé par le CRIP fait suite à la demande exprimée par l’association d’utilisateurs qui regroupe plus de 2000 responsables d’Infrastructure et de Production.

Cheikh Sadibou Deme, Président de Somone, à l’écoute de la problématique d’un client.

Le CRiP est une association indépendante d’utilisateurs qui rassemble plus de 2000 responsables d’Infrastructure et de Production IT représentant plus de 210 grands comptes et administrations.

SOMONE était présent à ce forum qui lui a permis de présenter sa solution TeeM Monitoring Lifecycle Management lors d’une présentation orale, suivie du retour enthousiaste de l’un de nos clients.

Notre stand a reçu la visite de nombreuses sociétés qui cherchaient à optimiser leur budget supervision et la qualité de service qu’ils délivraient en interne.

L’expérience a été très positive, le public nombreux et intéressé. Nous sommes ravis d’avoir été retenu par le comité de sélection et d’avoir ainsi pu présenter notre savoir-faire et notre innovation. Cet événement nous a motivé à pousser plus encore notre partenariat avec le CRIP à l’avenir, au-delà du fait d’être déjà reconnu comme prestataire de confiance.

 


Logo_Agora_CRiP

Concours Val’Entrepreneur

En octobre 2011, Somone s’est vu remettre le prix de l’entreprise solidaire du concours Val’Entrepreneur de la communauté du SAN du Val Maubuée.

Cette distinction récompense une entreprise ayant une politique sociale/salariale active ; entreprises ayant une politique et des modes de recrutement ouverts et facilitant l’intégration des salariés ; entreprise participant activement à des actions visant à une meilleure insertion économique, sociale et culturelle des habitants (action de parrainage et mécénat)…

SOMONE s’est donc vu remettre ce prix (une trentaine d’entreprises locales ont participé au concours) pour les actions suivantes :

Social : Mutuelle d’entreprise depuis 2009 financée à 70%,  jours de RTT,   plan d’intéressement, subrogation partielle des arrêts maladie, remboursement 50% des frais de transport, indemnités repas…
Recrutement : Signature d’une charte déontologique, politique ouverte sur les compétences, CDI en majorité, apprentissages, contrat de professionnalisation, nationalités multiples, partenariat écoles…
Intégration/formation : Parcours d’intégration, livret d’accueil, 5% de la masse salariale dédié à la formation…

Et depuis début 2011, embauche d’une directrice ressources humaines, afin de structurer et organiser la gestion des collaborateurs, et accompagner la croissance de SOMONE, qui prévoit d’atteindre les 50 salariés d’ici 2014.